為全面回顧公司2022年工作情況，分析查找問題和不足，系統謀劃新年度重點任務，1月12日，國信小貸組織召開2022年度中高層干部述職大會。

述職匯報是檢驗中高層管理人員工作成效的一場大考，同時也是展示自我、剖析得失、擘畫未來的平臺。會上，綜合管理部首先通報了各部門年度目標任務完成情況。高級管理人員，各部門、各分公司負責人依次進行述職，通過舉實例、列數據、講成績，全面回顧總結2022年度履行崗位職責、目標任務完成、取得的成績和亮點工作等情況，剖析工作中存在的短板和弱項，提出2023年工作計劃和提升思路。大家精神飽滿，思路清晰，匯報過程既有對工作情況的梳理，又有對成功經驗的提煉；既有對不足的反思，也有對公司發展的創新性建議，彰顯了國信人凝心聚力謀發展、務實進取求突破的精神內核。

朱偉董事長在總結講話中對中高層管理人員為公司持續穩定健康發展作出的貢獻表示肯定，并指出，此次述職評議大家思想重視、準備充分、態度認真，達到相互吸收、相互借鑒、相互促進的目標。朱偉董事長強調，國信小貸是團結奮進、務實協作、勇于擔當的集體，在長期實踐中構建了完善的制度體系、樹立了昂揚向上的企業文化，勉勵大家在新的一年要繼續發揚國信精神，推動公司事業取得更加豐碩的成果，并從四方面對中高層管理人員和全體員工下一步工作提出了具體要求：一是牢固樹立廉潔從業意識，堅守合規經營底線。時刻保持清醒政治頭腦，深化黨風廉政教育效果，筑牢廉潔從業思想防線，堅持依法、合規經營，為公司基業長青提供強大保障。二是要發揚踏實肯干的精神，力爭再創佳績。聚焦工作短板，立足公司發展實際，創新思維、強化措施，進一步提升業務能力、管理能力和工作統籌能力。三是要拓展宏觀視野，正確研判行業形勢。保持清醒頭腦，自覺從政治、宏觀政策、行業發展趨勢的全局高度看問題、找措施，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效。四是要忠誠履職盡責，勇于擔當作為。找準自身工作定位，直面問題和困難，履行好管理職責，以實際行動當好示范、當好榜樣，團結帶領本部門員工把2023年度工作任務落實好、完成好。